近日，市委老干部局印发了《2022年度全市老干部工作部门信息宣传优秀集体、先进集体、先进个人名单》，我委被评为全市信息宣传先进集体。2022年，我委紧扣中心工作，大力加强新闻报道工作，及时、准确、全面反映了我委老干部工作情况，全年十余篇高质量的信息被“江苏老干部”“常州老干部”等公众号采用，展示了我委老干部工作的新鲜经验，老干部工作的影响力持续扩大。

近年来，我委深入学习贯彻习近平总书记对老干部工作的重要指示精神，大力加强老干部服务保障工作。

一是坚持党建引领，全面提升“标准化”水平。把老干部思想政治建设摆在首要位置，着力在优化组织设置、建立长效机制上下功夫，依托老干部活动中心，开展专题学习会、座谈会、党员活动日、情况通报会，引领老干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严守纪律规矩，自觉做到“离岗不离党，退休不褪色”。我委老干部一支部被市委老干部局评为常州市“六好”离退休干部示范党支部。

二是坚持特色引领，纵向提升“品牌化”建设。成立“银耀发改”志愿服务队，打造“银耀发改”品牌，组组织老干部赴轨道交通产业园、常州大运河工业遗产展览馆开展“迎接党的二十大，当好新征程银发先锋”等主题活动，组织参加全国粮食和物资储备科技活动周等常州宣传活动，鼓励支持老同志在智囊献策、艺文抒怀、爱粮节粮、价格监测等方面献智出力；制作《“银耀发改”有作为“晚霞”辉映党旗红》老干部活动掠影宣传片，不断丰富老干部文化生活。我委被市委老干部局确定为常州市“银发生辉·晚霞联盟”成员单位。 

三是坚持精准服务，深入提升“精准化”理念。着力在深化亲情服务上下功夫，立足于老干部对服务工作的新需求，以更加宽阔的视野、更加强烈的责任，创新工作理念和工作思路，积极发挥老干部活动中心作用，配备专人为老干部提供周到服务。及时了解老干部思想和身体状况，建立重大节日、生病住院慰问制度，用心用情、精准精细为老同志办实事做好事解难事。

“银耀发改”有作为，“晚霞”辉映党旗红。2023年，我们将以更加昂扬的斗志、更加饱满的热情、更加旺盛的干劲，踔厉奋发、勇毅前行，不断提升老干部工作服务水平。