武进区发改局召开2013年度领导班子和领导干部述职述廉述法会议

 　　为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，切实增强领导班子和领导干部反腐倡廉主体责任意识，深化反腐倡廉建设，根据武进区委、区政府关于落实党风廉政建设责任制和惩防体系建设检查考核以及在领导班子、领导干部中开展述职述廉述法活动的有关要求。12月24日，武进区发改局召开了领导班子和领导干部述职述廉述法会议。局党委书记、局长吕骏代表局领导班子从三个方面向武进区检查考核组和局机关全体工作人员作了述职述廉述法报告。
　　1、全面履行班子工作职责，全力完成年度目标任务。一是切实加强发展指导，着力当好参谋助手；二是切实加快项目推进，着力提增有效投入；三是切实加快结构优化，着力提升产业水平；四是切实强化资源保障，着力服务经济发展；五是切实注重民生民本，着力促和谐保稳定。
　　2、全面加强党风廉政建设，全力提升班子能力素质。一是切实强化责任意识，着力推进各项制度建设；二是切实强化惩防体系建设，着力做好源头治腐工作；三是切实强化作风建设，着力提升机关整体形象。
　　3、全面落实学法用法制度，全力推进依法行政工作。一是切实加强学法用法，着力提高法治水平；二是切实推进依法行政，着力提升综合经济管理能力；三是切实抓好执法监督，着力确立发改工作公信力。
　　对于2014年的工作，吕骏局长表示，重点将在“六个勇于”上下功夫，即勇于探索，在内部体制机制改革上下功夫；勇于开拓，在谋划区域经济发展上下功夫；勇于创新，在重点经济工作领域上下功夫；勇于作为，在富民为民、服务民生上下功夫；勇于进取，在争取各项发展资源上下功夫；勇于贡献，在建设好发改团队上下功夫。
　　武进区委常委、组织部长孙金才在充分肯定发改局2013年各项工作重点突出，成效明显的同时，要求通过落实党委主体责任、落实纪委监督责任，进一步认识党风廉政建设和反腐败工作的重要意义；进一步增强党风廉政建设和反腐败工作的有效性和针对性；进一步坚定不移地把党风廉政建设和反腐败工作引向深入。